HED
Herramienta de Evaluación Digital

La HED se estructurará en áreas de evaluación separadas pero complementarias y explorará:

  • la disponibilidad y eficacia de cualquier estrategia de gestión de RR.HH;
  • cómo planifican las empresas pequeñas cualquier proceso de contratación
  • eficacia de los procedimientos de contratación
  • calidad de cualquier propuesta de valor del empleador y estrategia de marca;
  • satisfacción con los anteriores procesos de contratación emprendidos por el empleador;
  • disponibilidad y calidad de cualquier política de responsabilidad social de la empresa;
  • enfoque de la empresa respecto a cualquier estrategia de salud y bienestar en el lugar de trabajo.

 

La HED se dirigirá a:

  • las empresas pequeñas, a fin de que puedan autoevaluar su preparación para emprender cualquier tipo de contratación eficaz y con resultados,
  • asesores especializados, mentores y organizaciones de apoyo a las empresas, para que integren en su cartera un diagnóstico tan innovador y le den seguimiento con consultoría y/o formación.